人才理念 ：德才兼备 ，不拘一格 ，人尽其才 ，才尽其用

德才兼备——才者 ，德之资也 ；德者 ，才之帅也 。“德”--具备较高的基本素质 ，“才”--履行岗位职责的基本能力 。古人云 ：尺有所短 ，寸有所长 ，物有所不足 ，智有所不明 。选人用人 ，不求兼备 ，但以德为先 ，以德促才 ，以才育德 。通过提高企业人才素质 ，构建德才兼备的人才结构 。

不拘一格——创新人才观念 ，不拘一格选人才 ，不论资排辈 ，唯贤是举 。不断拓宽人才选拔渠道 ，在实际中发现人才 ，培育人才 ，锻炼人才 ，大胆使用人才 ，大力培养创新型专业人才 ，不断发展壮大人才队伍 ，为企业的可持续发展增添后劲。

人尽其才——人有长短 ，不分大小 ，德才兼顾 ，内外兼收 。知人善任 ，人尽其才 。慧眼识才 ，热心爱才 ，气度用才 ，胆略举才 ，胸怀容才 。深入发掘每个员工身上的闪光点 ，充分发挥每个员工的长处，******限度的整合企业的人才资源 ，为企业的持续发展提供强劲的动力 ，推动企业步入健康发展的快车道 。

才尽其用——因其材以取之，审其能以任之 ，用其所长 ，掩其所短 。知人善任 ，唯才是举 ，适才适岗 ，适岗适酬 。以敏锐的洞察力 ，发现每一位员工的个性特点 ，做到量才而用 ，将人才放在最合适的位置上 ，把员工的优势应用到最适合的工作中 ，使贤者在其位，能者在其职 ，各安其职 ，扬长避短 ，各尽其才 。